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一、 企業(yè)精神：  敬業(yè)創(chuàng)業(yè)、業(yè)興我榮、業(yè)衰我恥、追求卓越

二、 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：  抓住傳統(tǒng)型的產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品，抓管理降成本，謀求合理的利潤(rùn)，提高市場(chǎng)占有率

三、 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：  質(zhì)量是生命 顧客是上帝

四、 質(zhì)量方針：  樹(shù)立“質(zhì)量是生命”的立廠根本，做壹流的工作，創(chuàng)壹流的質(zhì)量

五、 用人方針：  求賢薦賢、用賢獎(jiǎng)賢、能者上，庸者下

六、 利益意識(shí)：  員工福利來(lái)自企業(yè)的利潤(rùn)，沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有企業(yè)的繁榮，就沒(méi)有員工的榮譽(yù)

七、 人際關(guān)系：  上下同心，求大同存小異，和諧相處，以禮相待

八、 市場(chǎng)觀念：  樹(shù)立客戶是上帝的意識(shí)，建立壹個(gè)客戶，樹(shù)立壹份信心；交壹批朋友，開(kāi)壹方市場(chǎng)

九、 員工教育：  熱愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平，倡導(dǎo)道德文化修養(yǎng)